Réunie en assemblée générale ce lundi 21 septembre 2026, l’intersyndicale de l’éducation, composée du SLECG, du SNE et de la FSPE, s’est prononcée sur l’annonce du recrutement de 9 000 agents dans le secteur de l’éducation.
Cette annonce du ministère de la Modernisation de l’administration et de la Fonction publique est perçue comme un mépris par les structures syndicales de l’éducation. Selon les enseignants, l’organisation d’un éventuel concours ne constitue pas en soi un problème. Toutefois, la situation des enseignants contractuels non retenus à la Fonction publique, conformément au protocole d’accord signé le 2 janvier dernier, devrait constituer une priorité pour le gouvernement.
Le secrétaire général du SNE, Michel Pépé Balamou, affirme que l’intersyndicale n’est pas opposée à l’organisation d’un concours. « L’intersyndicale de l’éducation n’est pas opposée à l’organisation d’un concours. Il faut que ça soit très clair. Personne n’est opposée à ce que les meilleurs soient recrutés pour enseigner dans les écoles de la République. Mais un principe reste clair : lorsque vous signez un protocole d’accord qui a des stipulations précises, il va falloir respecter ce processus-là », a déclaré Michel Pépé Balamou.
Au cours de l’année scolaire 2023-2024, 14 500 enseignants contractuels communaux avaient été recensés, biométrisés et soumis à une évaluation pratique en classe en 2024, selon le syndicaliste. Parmi eux, 10 000 ont été retenus, tandis que 4 500 n’ont pas été retenus, notamment en raison de la répartition des quotas par préfecture. « La grande majorité des 4 500 avait pourtant obtenu la moyenne. Parmi les 4 500, il n’y a que 60 qui n’ont pas eu la moyenne. Tout le reste a eu une moyenne égale ou supérieure à 10 sur 20. Donc ça veut dire qu’ils ont la moyenne. Et si le protocole dit que ceux qui ont eu la moyenne seront prioritaires à l’engagement, il n’a pas été dit qu’ils seront prioritaires au concours », a rappelé l’enseignant.
L’intersyndicale de l’éducation invite ainsi le gouvernement à respecter ses engagements avant de procéder à l’organisation d’un concours pour le recrutement des enseignants.
À défaut, les organisations syndicales appellent leurs membres à se préparer à boycotter l’ouverture des classes, prévue le 5 octobre 2026.
